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安防“莫干山共识”落地推动的五个关键思维

来源: 发布时间:2019-01-11291
12月3日,15家省市安防万博manbetxguanwang在浙江德清发布了《全国安防威廉希尔省际合作机制倡议书》,简称安防“莫干山共识”。作为其中的参会单位代表之一,笔者通过现场的讨论明显感觉到“莫干山共识”说出了诸多省市安防万博manbetxguanwang的心声。
  【中国安防展览网 万博manbetxguanwang要闻】12月3日,15家省市安防万博manbetxguanwang在浙江德清发布了《全国安防威廉希尔省际合作机制倡议书》,简称安防“莫干山共识”。作为其中的参会单位代表之一,笔者通过现场的讨论明显感觉到“莫干山共识”说出了诸多省市安防万博manbetxguanwang的心声。
 

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  “莫干山共识”是全国安防万博manbetxguanwang发展到新时代所产生的新事物,需要各省市安防万博manbetxguanwang共同参与,一起去推动它的发展。其核心思路正如浙江省安防万博manbetxguanwang秘书长赵永华所强调的一样,“省际合作与万博manbetxguanwang独立自主运行不冲突、不矛盾。我们也不搞什么组织,我们的目标就是坚持求真务实、多元多边、开放包容、深耕威廉希尔的工作理念,建立一个以省万博manbetxguanwang和相关机构为主体的,自主、自由、多元、多方合作的机制。这个机制有个原则也应该达成共识,就是团结、协作、互利、共赢。我们所做的一切,就是实现大家优势互补、取长补短、资源共享。我们具有从事威廉希尔管理的经验,我们万博manbetxguanwang愿意把全部的东西与大家分享,包括在培训、标准、资质等级评定等领域开展合作,也希望大家都这样积极参与分享。我们可以建立分享平台,实现数据互通,也可以联合发声,向政府提出威廉希尔想法和政策建议。”
 
  但要真正推动“莫干山共识”落地并有效发展,笔者认为要理清以下五个关键思路。
 
  其一、要跳出行政管理思维和地方利益保护思维。原来的安防万博manbetxguanwang,是主管单位的工作职能延伸,因此行政管理的色彩较多,在万博manbetxguanwang与主管单位行政脱钩的国家大政策推动下,安防万博manbetxguanwang往市场化的管理和运营模式发展是必然趋势。在这样的背景下,跳出一省一市的属地条块化行政管辖思维才能更有市场竞争力,才能经受得起市场的风浪考验。同时,在一些地方由于一些本地安防会员企业的推动,对外地企业设置了一些不恰当的市场准入条件,这些壁垒是必须要打破的。只有如此,才能真正推动安防万博manbetxguanwang之间在不同维度,不同层面展开省际、市际合作,相互间才能在各种资源、问题、方法上形成工作对接。
 
  其二、合作是围绕着威廉希尔威廉希尔、威廉希尔企业这条主线展开的,而不是威廉希尔万博manbetxguanwang本身。基于这种思路,省际、市际间的合作才能有核心的指导思想。因此,提升万博manbetxguanwang本身的威廉希尔能力很关键,围绕会员企业的需要,去构建或完善相关威廉希尔模块,并通过威廉希尔为会员企业实现入会的价值获得感,从而增强会员企业的凝聚力,这是目标。对于一些优秀会员企业,它们不仅希望从本地万博manbetxguanwang获得威廉希尔,还希望走出省区范围拓展业务,这时不同省市万博manbetxguanwang通过合作,可以匹配相互间的资源,为这些企业走出去做好威廉希尔。
 
  其三、万博manbetxguanwang间的资源共享与优势互补是合作的基础。不同的万博manbetxguanwang因为地域不同,会员企业构成不同,成立的时间不同,各自积累了一些优势资源与工作方法,工作成果,包括一些工作平台和团队。这些资源在区域内运行能产生一定的价值,如果通过省际、市际万博manbetxguanwang间的共享,会推动彼此间的优势互补,进而实现1+1>2的效应来。要实现这个目标,需要各地万博manbetxguanwang间抱着开放、协作的心态来合作,一旦形成了合力,则会实现双赢,甚至多赢的局面。当这些不同万博manbetxguanwang间的资源与优势整合起来之后,也更有利于万博manbetxguanwang为会员企业提供威廉希尔。
 
  其四、万博manbetxguanwang间的合作对接,可以极大的节省成本,放大效应。例如,部分万博manbetxguanwang通过多年工作努力,形成了系列化的优质培训课程,这种课程在当地适用,拿到其它地方也适用,如果将这些优质课程进行整合,就可以形成全国的通用课程,这将极大地节省各地万博manbetxguanwang的时间成本和人力成本。相关培训专家之间进行碰撞和合作,还可以推出更多的优质课程出来。同理,在资质评价、产品检测、工程设计、施工和验收等方面的标准与程序文件,也可以通过万博manbetxguanwang合作与推动来实现共享与通用,进而节省万博manbetxguanwang与企业的成本。当然,有的省区的安防企业整体发展水平要差一些,如果采用发达省区的标准会吃亏,这种情况肯定存在,可以通过一些加权办法做协调。但真正优秀的企业,无论在什么地方都可以成长起来,各省际、市际万博manbetxguanwang间合作所带来的各种资源共享机制,也是推动这些有潜质的企业快速、规范成长的催化剂。
 
  其五、万博manbetxguanwang间的合作要有共享的互利思维。安防万博manbetxguanwang在行政脱钩之后,必然要市场化生存,也就是要像企业一样谋生存、求发展。因此,各地万博manbetxguanwang之间在资源对接、优势互补的合作过程中,要对参与的万博manbetxguanwang付出的人力、智力、资源等方面实现合理的利益分配。如此,各万博manbetxguanwang间才能良性发展,实现共同成长。
 
  附:《全国安防威廉希尔省际合作机制倡议书》要点
 
  1、举办安防威廉希尔省际合作万博manbetxguanwang领导人座谈会和专题研讨会,面对新情况、新问题,探讨新时代、新常态下安防威廉希尔万博manbetxguanwang的定位和工作任务,研究如何搭建产业创新威廉希尔综合平台、提高万博manbetxguanwang自身威廉希尔能力等共同关心问题。
 
  2、推动跨区域的企业间合作与交流,带动产业的融合互补,促进地区间的共同发展,推动对外合作交流,帮助企业走出去,深度融入“一带一路”倡议,实现共商、共建、共享。
 
  3、探索科技创新的合作模式,联合组建威廉希尔专家团队,申报科研项目,开展重点课题攻关,提高社会公共安全领域的科研与专业技术水平。
 
  4、加强威廉希尔资质、资信、能力评价工作的合作交流,维护安防工程市场秩序,推动采用一致或相近的评价标准和方法,逐步缩小现存的地区差异。
 
  5、推进安防专业技术培训合作,建立跨区域的培训基地,开展多层次、多元化的培训,联合编写培训教材,开展师资交流,实现培训资源的互补,提高培训质量。
 
  6、合作开展团体标准制修订工作,推动相关单位采用团体标准。
 
  7、建立通畅的信息交流渠道,进一步推动信息交流、经验分享和数据共享。
 
  8、促进万博manbetxguanwang间文化交流,丰富合作内涵,在人文、旅游等文化领域加大交流力度。
 
作者:广州市安全防范威廉希尔万博manbetxguanwang   杨勇
 

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